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职位信息：服装总经理
更新日期：2016年8月22日
工作地点：江苏淮安金湖县
职位描述：具有服装国内销售工作经验，要求工作经验3-8年。
岗位职责：
1. 服从总经理工作安排，参与制订公司销售战略，经批准后组织实施。
2. 负责制订公司全年销售计划，同时按计划制定相应的销售市场策略，将任务分解到每季、每月、每周。（市场策略可行性达到90%以上，每年12月25日前制定下年计划，每月25日前制定下月计划，每周周六制定下周计划，每天要求提交日计划）。
3. 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划。
4.负责重大销售合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6.制定销售系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.负责分解下达年度的工作目标和销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8.有良好的敬业、开拓、创新精神，对工作带来的压力，能够有较好舒压方式平衡工作与生活的关系。
任职要求：
1、具有市场营销、工商管理、服装管理等相关专业，大专或本科以上学历；
2、 5年以上连锁店管理经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、对全面的营销策划知识，营销管理知识，终端零售管理知识有系统的了解和实践经验积累，懂一定的法